Kan man trekke i lønn?

Frostating Lagmannsrett har gitt en viktig avklaring i noe som opptar mange av våre medlemmer - trekk i lønn. I de fleste arbeidskontrakter står det gjerne at arbeidsgiver har anledning til å trekke i lønn og mange tar denne myten for sannhet å være. Nå har domstolene gitt oss en fasit.


LO-advokatene har tatt dette opp på sin egen facebookside (anbefales å melde seg inn der) og gitt informasjon om dommen.


Selv om det står i de fleste arbeidsavtaler at man kan foreta trekk i lønn ved feil, så er ikke det lov. I korte trekk betyr det at om du har fått feil utbetaling, eller arbeidsgiver truer deg med å trekke i lønn for noe de mener du har skyld for, så kan de ikke ensidig bestemme det. Det må foreligge en aksept fra arbeidstaker - helst skriftlig avtale - om et slikt trekk og det skal heller ikke belaste så mye at man ikke har råd til mat og husleie etterpå.


Anbefalingen vi kan gi, er å ta kontakt med oss om du er medlem for å få hjelp til å kreve sånt tilbakebetalt.


Saken sto først i Frifagbevegelse og kan leses her.




26 visninger0 kommentarer